Notre engagement
Notre différence
Parce que le recrutement est notre métier et que la confiance nous lie, Job4You a défini un process simple et sur mesure qui vous assure un recrutement réussi et pérenne. Pragmatisme, humanisme et passion sont les socles de notre engagement. Vos valeurs nous engagent, notre enthousiasme vous porte
Audit
Vous écouter et penser solutions
Phase découverte essentielle à la qualification et la définition de vos attentes
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Audit et rencontres des services concernés (connaissance structure, organisation, culture et projets)
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Identification du profil recherché et validation des pré-requis “savoirs – savoir-faire – savoir-être et savoir devenir”
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Création possible de la fiche de poste
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Validation de votre plan d’intégration et d’accompagnement.
Le recrutement
Collecter les pépites dans notre base de données
Rédaction et diffusions ciblées des annonces validées par le client
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Recherche par approche directe de candidats
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Qualification et pré-sélection des candidats par entretiens téléphoniques.
Détecter les profils que vous attendez
Entretien individuel des candidats qualifiés, approfondi avec le consultant
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Validation des synergies entre nos candidats et le profil recherché
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Test métiers (mise en situation professionnelle) et tests de personnalité
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Prise des références
Révéler les talents testés pour vous
Rendez-vous de présentation des candidats sélectionnés pour vous
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Remise d’une synthèse
(rapport des données recrutement : entretiens, analyse synthétique des personnalités et tests métier)
L’intégration
La réussite d’un recrutement passe aussi par une bonne intégration. Et parce que la période d’essai est capitale, nous mettons un point d’honneur à être force de proposition sur l’accueil de vos nouveaux collaborateurs.
être à vos côtés dans la phase essentielle d’intégration
Bilans réalisés par nos consultants avec le N+1 de l’entreprise et le candidat
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Suivi de la progression et accompagnement personnalisé du salarié