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Retour à la liste Publié le 15-12-2018

Gestionnaire de Paie (H/F) - 28799605

Ressources Humaines - Personnel - Formation

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Domaine d'activité Industries
Type de contrat CDI
Niveau de qualification Technicien/Employé/Bac+2
Expérience requise 2-3 ans
Qualités requises Bac +2
localisation FR / 22100 /
Nom de la société Job4You
Date de début Dès que possible
Durée du contrat Indéterminé

Le Groupe JOB&BOX est fort d'une expérience de plus de 14 ans dans les Ressources Humaines, en 2013 a été créé le Cabinet de recrutement JOB4YOU. Une équipe de professionnels vous accompagne dans les différentes étapes du recrutement grâce à un process simple et sur mesure. Pragmatisme et humanisme, sont nos engagements !.

Notre client, spécialisé dans la maintenance, la rénovation et la réparation industrielle de produits électroniques recherche : GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F) Intégré(e) à l'équipe RH (10 personnes), vous assurez la Paie et la gestion des salariés. A ce titre, vos missions seront : * Etablir les paies (multi-sites) dans le respect de la législation sociale et contractuelle * Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs : Urssaf, Pôle emploi, caisses de retraite... * Elaborer les documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrée/sorties,… * Maintenir à jour des documents imposés par les dispositions légales et réglementaires * Assurer la gestion administrative du personnel : gestion des pointages, absences, congés, maladie. contrats de travail, déclaration d'embauche, demande de visite médicale, traitement des relevés d'heures, classement… * Intervenir sur des projets RH transverses : mises à jour de notes d'information, participé à l'élaboration des règles de paie (conventions collectives, accords d'entreprise…).

Votre profil : Formation BAC+2/3, spécialisée en Paie, vous avez une expérience significative de 3 ans minimum en gestion de la Paie, idéalement dans un secteur industriel, multi -Sites. A l'aise avec l'outil informatique, Excel et logiciels de SIRH, votre connaissance du logiciel Horoquartz - etemptation, et Sage/X3 People serait un plus. De bonnes connaissances de la législation sociale sont également souhaitées Rigueur, logique et précision, très bonne capacité d'organisation, dynamisme, bon relationnel, et esprit d'équipe seront des atouts impératifs pour le poste.