Job&Box, Vous cherchez, nous trouvons ! Job&Box, Vous cherchez, nous trouvons !

Audit - Conseil - Recrutement - Intégration - Formation

Rejoignez nous
Retrouvez-nous sur Facebook
Retour à la liste Publié le 20-01-2019

CHARGE DE RECRUTEMENT - 28996123

Ressources Humaines - Personnel - Formation

Imprimer cette offre Envoyez à un ami
X
Domaine d'activité Industries
Type de contrat CDI
Niveau de qualification Agent de maîtrise/Bac+3/4
Expérience requise 3-4 ans
Qualités requises Bac +3
localisation FR / 22 /
Nom de la société Job4You
Date de début Dès que possible
Durée du contrat Indéterminé

Le Groupe JOB&BOX est fort d'une expérience de plus de 14 ans dans les Ressources Humaines, en 2013 a été créé le Cabinet de recrutement JOB4YOU. Une équipe de professionnels vous accompagne dans les différentes étapes du recrutement grâce à un process simple et sur mesure. Pragmatisme et humanisme, sont nos engagements !.

Notre client, spécialisé dans la maintenance, la rénovation et la réparation industrielle de produits électroniques recherche : CHARGE DE RECRUTEMENT H/F Intégré(e) à l'équipe RH (10 personnes), vous prenez en charge nos recrutements, et participerez activement à toutes nos actions Emploi. A ce titre, vos missions seront : - Gestion des recrutements CDI/CDD sur des profils IT, Ingénieur, maintenance, industrie, tertiaire…: de la définition du besoin, au sourcing, à la conduite d'entretiens, et la coordination de l'intégration ; vous menez de bout en bout le process en toute autonomie. - Gérer le développement des Relations Ecoles : gestion de nos partenariats écoles/universités, organisation et participation à des Salons Emploi (entretiens blancs, forum écoles…), gestion des recrutements de Stagiaires/Apprentis - Participer à nos actions transverses de Recrutement : coordination des dispositifs avec le Pôle Emploi (POE, PMSMP, AFPR…), actions locales Recrutement.

Votre profil : De formation BAC+3/4 minimum, spécialisée en RH, vous avez une expérience de 3 ans minimum en Recrutement (entreprise ou cabinet), idéalement dans un environnement industriel ou IT. Passionné(e) par la recherche de nouveaux talents, vous êtes très à l'aise avec les outils de sourcing. Autonomie, prise d'initiative, sens du contact, dynamisme, réactivité, rigueur et esprit d'équipe, seront des atouts pour une mission relevée avec succès.